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Heures supplémentaires

Workstaff peut calculer et rémunérer les heures supplémentaires automatiquement, à la fois quotidiennement et hebdomadairement.

Indicateurs d'avertissement

Lorsque les règles relatives aux heures supplémentaires sont configurées dans votre compte, Workstaff affiche des avertissements aux endroits appropriés, tels que l'affichage du calendrier hebdomadaire ou lors de l'affectation de personnel. Ces avertissements sont conçus pour mettre en évidence les situations dans lesquelles des heures supplémentaires non désirées seraient introduites par une affectation.

Dans le calendrier hebdomadaire

Dans la vue du calendrier hebdomadaire, un petit avertissement s'affiche pour tout membre du personnel avec des heures supplémentaires planifiées pour la semaine en cours :

Heures supplémentaires combinées

Lors de la réservation du personnel

Lors de l'affectation de personnel à l'aide du bouton Affecter du personnel sur les pages de projet, Workstaff fournit des avertissements si les affectations dépassent les limites d'heures supplémentaires. Survolez l'avertissement pour afficher les détails des heures supplémentaires. En outre, vous pouvez cliquer sur Afficher les différences pour voir les changements apportés par la ou les affectations en cours.

Réservation d'heures supplémentaires

Comment les heures supplémentaires sont-elles calculées ?

Les heures supplémentaires sont toujours calculées sur la base de semaines de travail complètes. Ces semaines de travail correspondent toujours au premier jour de la semaine configuré dans les paramètres généraux de votre compte.

Pour calculer les heures supplémentaires, Workstaff prend en compte toutes les périodes de travail effectuées par un membre du personnel au cours d'une semaine, et applique les règles relatives aux heures supplémentaires configurées sur votre compte. Les règles relatives aux heures supplémentaires journalières sont appliquées en premier, puis les règles hebdomadaires. Les règles hebdomadaires sont toujours appliquées sur la base des heures non supplémentaires calculées quotidiennement.

Ces calculs étant assez compliqués et il est plus facile de les comprendre à l'aide d'exemples :

Exemples avec des règles journalières

Workstaff applique les règles journalières indépendamment pour chaque jour travaillé.

Règle journalière unique avec une limite de 8 heures par jour

LUNMARMERJEUVENSAMDIM
Heures travaillées7h8h9h9h7.5h
Heures régulières7h8h8h8h7.5h
Temps suppl. journalier @8h1h1h

Deux règles journalières avec une limite à 8 heures et 12 heures par jour

LUNMARMERJEUVENSAMDIM
Heures travaillées78137.512
Heures régulières7887.58
Temps suppl. journalier @8h44
Temps suppl. journalier @12h1

Exemples de règles hebdomadaires

Workstaff applique des règles hebdomadaires basées sur la somme cumulée des heures travaillées au cours de la semaine.

Règle hebdomadaire unique avec une limite de 35 heures par semaine

LUNMARMERJEUVENSAMDIM
Heures travaillées8.58997.5
👉 Cumulatif8.516.525.534.542
Heures régulières8.58990.5
Temps suppl. hebdo @35h7

Deux règles hebdomadaires avec des limites à 35 heures et 40 heures par semaine

LUNMARMERJEUVENSAMDIM
Heures travaillées8.58997.58
👉 Cumulatif8.516.525.534.54250
Heures régulières8.58990.5
Temps suppl. hebdo @35h5
Temps suppl. hebdo @40h28

Exemple avec des règles journalières et hebdomadaires

Lorsque des règles quotidiennes et hebdomadaires sont présentes, Workstaff applique d'abord les règles journalières, puis les règles hebdomadaires sur le cumul des heures normales.

**Règle journalière combinée avec une limite de 8 heures et règle hebdomadaire avec une limite de 35 heures par semaine.

LUNMARMERJEUVENSAMDIM
Heures travaillées9810996
👉 Cumulatif91727364551
Heures régulières888830
👉 Cumulatif81624323535
Temps suppl. journalier @8h1211
Temps suppl. hebdo @35h56

Rémunération des heures supplémentaires

C'est le module Paie qui calcule la rémunération précise des heures supplémentaires. Assurez-vous que votre plan inclut cette fonctionnalité si vous souhaitez rémunérer les heures supplémentaires.