Chez Workstaff, nous sommes conscients du fait que la planification du personnel présente parfois son lot de difficultés. Trouver des candidats disponibles pour des quarts de travail peut s’avérer laborieux. L’utilisation de différents canaux de communication pour contacter les travailleurs afin de connaître leurs disponibilités peut être une véritable perte de temps et il est si facile de ne plus s’y retrouver.

Le moment tant attendu est enfin arrivé : les temps plus froids, l’odeur de sapin dans toute la maison et les chocolats chauds sous les couvertures. Eh oui, l’hiver est à nos portes et c’est aussi le temps des fameux partys de Noël.

Constamment à la recherche de nouveaux talents dotés de différents niveaux d’expérience, les agences de personnel sont un bassin d’opportunités pour toute personne désirant bénéficier de davantage d’autonomie et d’une variété d’offres de travail à court terme.

La gestion des heures de travail de la main-d’œuvre est une tâche essentielle qui se veut simple et efficace. En réalité, elle s’avère souvent fastidieuse et engendre ironiquement une perte de temps incalculable. L’utilisation d’un système de pointage présente une myriade d’avantages pour les employeurs tout comme pour leur personnel.

Voici les raisons clés pour lesquelles vous devriez opter pour une bonne application de pointage des heures.

Suite à deux années statiques pour certains et mouvementées pour d’autres, d’innombrables personnes ont remis leurs priorités et leurs conditions de travail en question durant la pandémie. Salaires trop faibles, modalités de travail inflexibles, manque de possibilités d’avancement, emplois qui ne reflètent pas les valeurs des travailleurs, risques trop élevés liés à la santé, etc. Les raisons qui ont poussé des millions d’employés à quitter leur emploi sont aussi variées qu’elles sont valables.

L’économie du travail à la demande n’est plus un phénomène naissant. Véritable reflet d’un changement profond des valeurs à l’échelle mondiale, elle se caractérise par l’utilisation de plateformes numériques permettant aux travailleurs autonomes d’offrir des services à court terme et de communiquer directement avec leurs clients.

Remplacement de personnel, gestion des clients, amélioration de la facturation sur l'application mobile et quelques autres améliorations sont au menu de cette mise à jour.

Si la pandémie a eu des retombées négatives sur le secteur de l’événementiel, elle a aussi été l’occasion de le réinventer.